(7) 副总工程师一名

要求：电力系统及其自动化、电气技术、电力电子、工业自动化类本科以上专业学历电力系统、电力设备、继电保护或相关行业五年以上工作经验，担任同样工作岗位两年以上。组织过大型电力系统自动化、工业过程控制、直流输电、电力电子、高低压电器产品的研发或工程实施。精通常用的开发工具、高级语言、数据库和各种接口电路 。善于研发团队的组织协调、熟悉现代电力自动化产品生产管理及质量控制。具有出色的创新才能，优秀的沟通能力、团队合作精神。年龄50岁以下。

 （8）销售工程师三名

要求：电力系统自动化、电气工程或自动控制（类）专业本科以上学历，本专业三年以上工作经验。熟悉电力系统分析与计算、电力系统稳态、瞬态仿真建模、分析与计算。熟悉电力系统生产调度自动化、工业过程控制、直流输电、电力电子、输变电设备、高压电器产品及工程等。参与过电力系统输变电工程设计、试验、施工管理或软件工程等工作。优秀的表达、沟通能力、团队合作精神，年龄40岁以下。

（9）电力系统工程师五名

要求：电力系统自动化、发电厂工程或自动控制（类）专业硕士以上学历，本专业三年以上工作经验。精通电力系统分析与计算，精通电力系统稳态、瞬态仿真建模、分析与计算。熟悉电力系统生产调度自动化、工业过程控制、直流输电、电力电子、输变电设备、高压电器产品等。参与过电力系统输变电工程设计、试验、施工管理或软件工程等工作。优秀的沟通能力、团队合作精神，年龄40岁以下。

（10）产品工程师五名

要求：电力系统自动化、发电厂工程或自动控制（类）专业本科以上学历，本专业三年以上工作经验，担任同样工作岗位一年以上。精通单片机及外围电路、熟练掌握各种开发工具和高级语言，熟悉各种通信接口和协议。有丰富的产品开发、工艺设计经验。组织或参与过电力系统自动化产品设计、开发，有生产管理经验。组织或参与过电力系统高低压电器研发、设计、试验、施工管理等工作。优秀的沟通能力、团队合作精神，年龄40岁以下。

（11）系统分析员（项目经理）三名

要求：大学本科以上学历，电力系统及发电厂、计算机软件、信息管理专业及其相关专业毕业；年龄在28岁以上，40岁以下；具有丰富的应用软件项目组织、开发、领导经验； 深厚的技术基础，动手能力强，务实；制订项目实施计划，负责需求调研和软件设计，能组织4-5人的小组实施软件项目开发。从事过软件项目的管理，具有项目管理经验；熟悉Windows NT、Unix、Linux等操作系统；熟练使用Rose、Powerdesigner等统一建模工具进行系统设计；熟悉SQL Server、Oracle、DB2等大型数据库系统的体系结构、设计等；精通Delphi编程工具，对三层结构和COM、DCOM、COM+有较深刻理解，并有建立多层结构系统开发经验；有很好的逻辑思维、判断力，高度的概括力；善于与人交流，具有亲和力；、对于来自农村、来自特困地区，务实，能够在强度大、压力大的环境、条件下工作的人优先考虑；对于具有丰富的电力行业管理软件开发经验者将优先考虑。能吃苦，具有团队精神，能经常出差。

（12）总经理助理一名

要求：电力系统及其自动化、电气技术、电力电子、工业自动化类本科以上专业学历或工商管理硕士学历，熟悉电力系统、电力设备、继电保护或相关行业，了解企业生产、研发、人力资源的流程。一年以上工作经验。熟练使用现代办公设备及计算机网络。

（13）文秘兼网管一名

要求：计算机、电子、电气、管理类专业专科以上学历，女性、一年以上工作经验。熟练使用现代办公设备，精通计算机网络。品貌端正、口齿清晰，身高1.60以上本市户口优先。

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